Het initiatief om herkeurde WAO’ers aan de slag te helpen via een zogeheten ‘brugbaan’ begint zijn vruchten af te werpen. Van de ex-WAO’ers die bij herkeuring hun uitkering zijn kwijtgeraakt, hebben er inmiddels bijna 600 te horen gekregen dat ze in aanmerking komen voor een brugbaan. Lees verder »
WAO’ers die weer aan de slag gaan worden volgend jaar pas vijf jaar na aanvang van hun werk weer opnieuw gekeurd. Het kabinet is vrijdag akkoord gegaan met dit voorstel van minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) meldt Nu.NL. De minister hoopt hiermee gedeeltelijk arbeidsongeschikten te stimuleren weer aan de slag te gaan. Lees verder »
Het kabinet heeft 95 miljoen euro extra toegezegd voor stageplekken en begeleiding van moeilijke leerlingen in het MBO. Daardoor kon de vorige week afgezegde werktop vanmorgen alsnog doorgaan.
Div is een landelijke netwerkorganisatie, gericht op het realiseren van diversiteitsmanagement in de publieke en private sector. Management van diversiteit is gericht op het behalen winst en andere voordelen, uit een gevarieerd personeels- en klantenbestand. Tot en met 2010 geeft Div uitvoering aan een aantal werkprogramma’s gericht op diversiteit in het mkb en een aantal sectoren behorende tot de overheid. Dit wordt gedaan via branche-, sector- en intermediaire organisaties. Div faciliteert tevens het landelijke kennisnetwerk Topfocus. Lees meer »
Div houdt u periodiek op de hoogte van de ontwikkelingen rondom diversiteit. Dit doen we onder andere via onze Ezine.
U kunt zich hier aanmelden voor onze nieuwsbrief.