Minister Guusje ter Horst van Binnenlandse Zaken neemt extra maatregelen om ervoor te zorgen dat er meer allochtonen bij de rijksoverheid komen werken. Tot dusver heeft het beleid om dit te bereiken, amper effect schrijft De Telegraaf. “Het gaat slecht. Het lukt niet om het percentage in het gewenste tempo te verhogen”, zei Ter Horst donderdagavond tijdens een debat over de begroting van haar ministerie. Lees verder »
Div is een landelijke netwerkorganisatie, gericht op het realiseren van diversiteitsmanagement in de publieke en private sector. Management van diversiteit is gericht op het behalen winst en andere voordelen, uit een gevarieerd personeels- en klantenbestand. Tot en met 2010 geeft Div uitvoering aan een aantal werkprogramma’s gericht op diversiteit in het mkb en een aantal sectoren behorende tot de overheid. Dit wordt gedaan via branche-, sector- en intermediaire organisaties. Div faciliteert tevens het landelijke kennisnetwerk Topfocus. Lees meer »
Div houdt u periodiek op de hoogte van de ontwikkelingen rondom diversiteit. Dit doen we onder andere via onze Ezine.
U kunt zich hier aanmelden voor onze nieuwsbrief.