Najib Amhali heeft gisteravond de Kleuren Award 2008 uit handen van oud-premier Ruud Lubbers ontvangen. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt door jongeren tijdens de Internationale ‘Eenheid is Kracht’ Awardshow en is voor een Bekende Nederlander die kleur geeft aan de samenleving en zo de integratie bevordert. Lees verder »
Hoogleraar Halleh Ghorashi werd vorge week onderscheiden met De Triomf, een prijs voor zwarte, migranten en vluchtelingenvrouwen. Ghorashi, bijzonder hoogleraar Management van
Diversiteit en Integratie aan de VU in Amsterdam, kwam 20 jaar geleden als vluchteling uit Iran naar Nederland. Nu wordt ze geroemd om haar bijdrage aan de samenleving, als bruggenbouwer tussen culturen, schrijft WereldJournalisten. Lees verder »
Op vrijdag 16 mei opende Eurocommissaris Neelie Kroes de grande finale van de contest ‘Inspiratie Voor Integratie (IVI)2008’. Thema dit jaar was naast ‘biculturaliteit’ ook ‘gender diversiteit’. Voordat de IVI-winnaar 2008 door H.K.H. prinses Máxima bekend werd gemaakt, hield Neelie Kroes haar openingstoespraak. Lees verder »
Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Máxima der Nederlanden is vrijdagavond 16 mei in de Ridderzaal in Den Haag aanwezig bij de prijsuitreiking van de wedstrijd Inspiratie voor Integratie 2008. Het thema van de wedstrijd is ‘de Kracht van Diversiteit’.
Lees verder »
Het OVAA, de stichting die de diversiteit in Eindhoven wil bevorderen, zoekt inzendingen voor de jaarlijkse Diversiteitsprijs. Die wordt dit jaar op 8 oktober uitgereikt. De prijs is bedoeld voor een Eindhovenaar of een Eindhovense organisatie die zich inzet voor meer diversiteit in de stad.
Lees verder »
Op 22 mei 2008 wordt de tweejaarlijkse integratieprijs De Triomf uitgereikt. De Triomf is een blijk van waardering voor de bijdrage aan empowerment, het omzetten van de kracht en de kwaliteiten van zwarte, migranten- en vluchtelingenvrouwen in het verkrijgen van invloed, zeggenschap en macht. De Triomf drukt de betekenis uit van de inbreng van vrouwen uit etnische minderheden aan de samenleving en geeft hier meer bekendheid aan. Lees verder »
Div is een landelijke netwerkorganisatie, gericht op het realiseren van diversiteitsmanagement in de publieke en private sector. Management van diversiteit is gericht op het behalen winst en andere voordelen, uit een gevarieerd personeels- en klantenbestand. Tot en met 2010 geeft Div uitvoering aan een aantal werkprogramma’s gericht op diversiteit in het mkb en een aantal sectoren behorende tot de overheid. Dit wordt gedaan via branche-, sector- en intermediaire organisaties. Div faciliteert tevens het landelijke kennisnetwerk Topfocus. Lees meer »
Div houdt u periodiek op de hoogte van de ontwikkelingen rondom diversiteit. Dit doen we onder andere via onze Ezine.
U kunt zich hier aanmelden voor onze nieuwsbrief.