Gemeente Zoetermeer belegt op 27 september 2010 de conferentie ‘Diversiteit in praktijk’. Centraal staan de opbrengsten en resultaten van het convenant tussen de gemeente en bedrijven om diversiteit op het werk te bevorderen. In ongeveer twee jaar zijn 267 mensen (allochtone Nederlanders, vrouwen, ouderen en gehandicapten) aan een baan gebracht, zowel bij de bedrijven als bij de gemeente zelf. De betrokken werkgevers zetten bovendien een eigen diversiteitsbeleid op. Verder gaat het in de conferentie om geslaagde praktijkvoorbeelden. Zoals de aanpak van Marti de Brouwer van Lips Textielservice Tilburg BV, die de twee plaats behaalde bij de Div GoodPracticePrijs 2009.

Programma

16.00–16.15 uur: Inloop met koffie en thee

16.15–16.20 uur: Welkom door dagvoorzitter
Richard Engelfriet

16.20–16.30 uur: Opbrengsten en resultaten convenantaanpak Zoetermeer
Edo Haan, wethouder gemeente Zoetermeer

16.30–17.00 uur: Lips Textielservice
Winnaar tweede prijs als meest diverse ondernemer van 2009
Lips Textielservice is dé landelijke dienstverlener als het om textielverzorging gaat. Lips Textielservice onderneemt niet alleen vanuit het hart, er is natuurlijk ook een zakelijke component. Behalve dat het bedrijf (met 16 vestigingen en 1600 werknemers in Nederland) iets wil doen voor de maatschappij, kan het ook altijd goed personeel gebruiken.
Marti de Brouwer, directeur

17.00–17.15 uur: Sociaal Economisch Betrokken Ondernemen (SEBO)
Uitreiking SEBO Keurmerk aan Zoetermeerse ondernemers

17.15–17.45 uur: Siemens Nederland NV
Open, duidelijk en vol vertrouwen. Met mensen en hun persoonlijke ontwikkeling in het middelpunt. Dit zijn uitgangspunten van Siemens. Het sociaal beleid van Siemens leidde tot een aantal mooie successen. Een gevolg van een jarenlang consistent gevoerd beleid.
Ilse Gülsen-Stroo, hoofd Corporate Werving & Selectie Siemens Nederland NV

17.45–18.15 uur: Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
MVO is de standaard voor ondernemen in de 21ste eeuw. MVO is een proces en geen eindbestemming. MVO loont!
Karin Jansens, Projectmanager, MVO Nederland

18.15–19.00 uur: Diner Pensant ‘Het borgen van diversiteit’
Aan tafel, onder begeleiding van een ervaren tafelhost, worden concrete tips en tricks besproken om diversiteit binnen organisaties en instellingen te laten beklijven. De opbrengsten worden plenair besproken.

19.00 uur: Einde

Meer informatie: Gemeente Zoetermeer