Symposium: Identity and civic integration (15 juni)

After the success of the ISW conference “Towards new Identities” (June 4th 2009) the institute for Integration and Social Efficacy will once again organise a symposium on June 15th 2010. This year the symposium will be about identity and civic integration.

In the morning three scientific experts – Marilynn Brewer, Thomas Diprete and Roland Pierik – will discuss the themes integration and identity, segregation and social networks and (international) policy towards integration, shedding light on the conference theme from the perspectives of social psychology, sociology and philosophy, respectively. Researchers from the University of Groningen will discuss each lecture and its links to their own work on integration.

The afternoon is devoted to policy makers’ view on integration. Ahmed Marcouch (member of the Amsterdam city council and chairman of executive board of the PvdA), Marilyn Haimé (director of Housing Communities and Integration, Ministery of VROM) and Nora Asrami (Coordinator Contactorgaan Moslims en Overheid) will present their visions on the central themes of the day. A panel, consisting of Karen van Oudenhoven-van der Zee, Frank Hindriks, Andreas Flache, Roel Bosker and Roland Pierik, will react to each lecture. The discussions will be chaired by Jacques Wallage.

Date: Tuesday 15th of June 2010
Time: 09.00 – 17.00 hrs.
Location: Doopsgezinde Kerk, Oude Boteringestraat 33, Groningen
Costs: €25,00 (lunch included)

You can register on www.instituutisw.nl

We hope we will see you on the 15th of June!

Laatste berichten

Wat is Div?

Div is een landelijke netwerkorganisatie, gericht op het realiseren van diversiteitsmanagement in de publieke en private sector. Management van diversiteit is gericht op het behalen winst en andere voordelen, uit een gevarieerd personeels- en klantenbestand. Tot en met 2010 geeft Div uitvoering aan een aantal werkprogramma’s gericht op diversiteit in het mkb en een aantal sectoren behorende tot de overheid. Dit wordt gedaan via branche-, sector- en intermediaire organisaties. Div faciliteert tevens het landelijke kennisnetwerk Topfocus.  Lees meer »

email onsStart de Diversiteitsindex

Stappenplan Diversiteit

  1. Bepaal waaròm diversiteit een issue is voor het bedrijf (of niet)
  2. Bepaal de doelen voor het bedrijf, naar klanten, medewerkers en de maatschappij
  3. Organiseer de mogelijkheden voor een succesvolle aanpak
  4. Plan acties en voer ze uit
  5. Meet en evalueer de resultaten
meer weten? klik hier!

Nieuwsbrief

Div houdt u periodiek op de hoogte van de ontwikkelingen rondom diversiteit. Dit doen we onder andere via onze Ezine.

U kunt zich hier aanmelden voor onze nieuwsbrief.