Afscheid Magda Berndsen: Diversiteit op agenda alle korpsen

Bericht geplaatst op 9 juli 2010

Korpschef Magda Berndsen vertrekt met 36.000 voorkeurstemmen naar de Tweede Kamer. Op 23 juni nam zij afscheid in Leeuwarden. Met pijn in het hart, vertelde ze, want de politieorganisatie blijft voor haar de mooiste organisatie “omdat je er bent voor de ander”. Het is volgens haar dan ook niet voor niets dat onze missie luidt: ‘waakzaam en dienstbaar staan wij voor de waarden van de rechtstaat’. Lees verder »

Berichten van de afgelopen week:

« Vorige berichten

Wat is Div?

Div is een landelijke netwerkorganisatie, gericht op het realiseren van diversiteitsmanagement in de publieke en private sector. Management van diversiteit is gericht op het behalen winst en andere voordelen, uit een gevarieerd personeels- en klantenbestand. Tot en met 2010 geeft Div uitvoering aan een aantal werkprogramma’s gericht op diversiteit in het mkb en een aantal sectoren behorende tot de overheid. Dit wordt gedaan via branche-, sector- en intermediaire organisaties. Div faciliteert tevens het landelijke kennisnetwerk Topfocus.  Lees meer »

email onsStart de Diversiteitsindex

Stappenplan Diversiteit

  1. Bepaal waaròm diversiteit een issue is voor het bedrijf (of niet)
  2. Bepaal de doelen voor het bedrijf, naar klanten, medewerkers en de maatschappij
  3. Organiseer de mogelijkheden voor een succesvolle aanpak
  4. Plan acties en voer ze uit
  5. Meet en evalueer de resultaten
meer weten? klik hier!

Nieuwsbrief

Div houdt u periodiek op de hoogte van de ontwikkelingen rondom diversiteit. Dit doen we onder andere via onze Ezine.

U kunt zich hier aanmelden voor onze nieuwsbrief.