Onenigheid over nieuwe ontslagvergoeding
(31 december 2008)
Werkgevers en vakbonden steggelen over de nieuwe ontslagvergoeding die kantonrechters per 1 januari gaan toekennen. Volgens de kantonrechtersformule wordt de ontslagvergoeding vastgesteld aan de hand van salaris, leeftijd en het aantal dienstjaren. In oktober maakten de kantonrechters bekend met ingang van 1 januari (morgen) een nieuwe formule te gaan hanteren. Maar de vakbeweging weigert deze vergoedingen als uitgangspunt te nemen bij reorganisaties, schrijft het Algemeen Dagblad. Lees verder »
De taken van de arbeidsbemiddeling van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) en die van het Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen (UWV) zullen vanaf 1 januari ondergebracht worden in het Werkbedrijf, een onderdeel van het UWV. Werkgevers en werklozen kunnen met hun vragen naar zogenoemde ‘locaties werk en inkomen’. Daarvan komen er in totaal 97 verspreid over het hele land. De Eerste Kamer bereikte vorige week een akkoord over deze fusie.
De arbeidsparticipatie in Nederland blijft stijgen. Onder vrouwen en onder 55 tot 65-jarigen nam de arbeidsparticipatie zelfs spectaculair toe meldt het CBS. Er kwamen vooral veel grote deeltijdbanen bij. Het beroep op een uitkering op grond van arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of bijstand is verder gedaald tot historisch lage niveaus. Door de krapte op de arbeidsmarkt zijn de cao-lonen en ook de loonkosten per arbeidsjaar sneller gestegen dan in voorgaande jaren. Dat is in de kern wat zich afspeelde op de arbeidsmarkt in 2008, zo blijkt uit 
Vanaf 1 januari wordt het voor werkgevers goedkoper om werkzoekenden van vijftig jaar of ouder aan te nemen. Volgens het ANP stemde de Eerste Kamer dinsdag in met een wetsvoorstel dat een korting regelt op de ww- en arbeidsongeschiktsheidspremies voor mensen die al een jaar werkloos zijn. 
Art.1 Bureau Discriminatiezaken Noord-Holland Noord biedt het lesmateriaal van het succesvolle project ‘Ik feest, jij feest, wij feesten‘ kosteloos aan op de website 
Startende ondernemers met een handicap kunnen straks van de overheid structureel ondersteuning krijgen in de vorm van een doventolk, speciaal vervoer of een aangepaste werkplek. Nu krijgen alleen gehandicapten met een uitkering die vanuit een re-integratietraject een bedrijf beginnen, in de opstartfase van hun onderneming deze steun.