Diversiteit en keuzes maken

  Veel is vaak fijn. Van een vitrine met heel veel verschillende, prachtige bonbons kun je helemaal blij worden. Maar als je er één mag uitkiezen, valt dat nog helemaal niet mee. Als je er een kiest, blijven er namelijk zo verschrikkelijk veel lekkere bonbons over die je niet hebt gekozen. Psychologisch onderzoek heeft aangetoond dat mensen van teveel diversiteit niet blij worden. Ze zien dan door de bomen het bos niet meer en kunnen moeilijk kiezen. Als in een winkel bijvoorbeeld een grote diversiteit aan soorten jam in de schappen staat, blijkt dat de...

Studs binnen de gemeenschap

Een van de grootste mode trends van dit moment zijn toch wel studs. Iedereen kent ze, die metalen piramides of rondjes op kleding en schoenen, meestal in de kleuren zilver of goud. Tot een paar jaar geleden werden studs veelal gedragen in de punk wereld en in de rock scene. De metalen versieringen stralen vooral stoerheid uit en dat past maar al te goed bij deze groeperingen. Tegenwoordig kan iedereen studs kopen. Je ziet ze op jeans, schoenen en tassen. Door het verleden stralen ze nog steeds stoerheid uit, maar dat valt tegenwoordig overal mee te combineren. Ook is het...

Wat is diversiteit?

Alle mogelijke verschillen die mensen onderling hebben, bepalen de diversiteit. In de meeste gevallen zijn deze verschillen goed zichtbaar bij de mensen, zoals leeftijd, geslacht, huidskleur of rimpels. In sommige gevallen zijn deze niet te zien, zoals geloofsovertuiging, maar ook competenties en persoonlijke voorkeuren zoals een leerstijl of een zogeheten ‘talenknobbel’. Maakt een verschil nou echt een verschil? In vele situaties zullen verschillen niet relevant zijn. de overeenkomsten zijn dan groot genoeg om samen iets te kunnen leren, werken of wonen. Verschillen zijn...